ค้นพบความสนใจของคุณ ไปด้วยกัน

ดีลจริง รีวิวตรงไปตรงมา และเรื่องราวการช้อปปิ้งจากคนที่มีความสนใจเดียวกับคุณ — ทุกวันบน ZestBuy

ค้นพบความสนใจของคุณ ไปด้วยกันดีลจริง รีวิวตรงไปตรงมา และเรื่องราวการช้อปปิ้งจากคนที่มีความสนใจเดียวกับคุณ — ทุกวันบน ZestBuy

SME เปลี่ยน AI เป็นแรงงานดิจิทัล ด้วยผลลัพธ์ที่วัดได้

SME เปลี่ยน AI เป็นแรงงานดิจิทัล ด้วยผลลัพธ์ที่วัดได้
ความสนใจ|เพิ่มประสิทธิภาพงานด้วย AI

โจทย์ไม่ใช่แค่เริ่มใช้ แต่ต้องทำให้เกิดผล

AI สำหรับ SME คือการนำปัญญาประดิษฐ์มาเชื่อมกับขั้นตอนทำงานจริง เพื่อช่วยวิเคราะห์ข้อมูล วางแผน และดำเนินงานบางส่วน พร้อมวัดผลต่อธุรกิจได้ ไม่ใช่เพียงทดลองใช้เครื่องมือโดยไม่มีเป้าหมายชัดเจน สำหรับผู้ประกอบการ คำถามสำคัญจึงไม่ใช่ควรใช้ AI หรือไม่ แต่คือจะใช้แก้ปัญหาอะไร และผลลัพธ์ที่ต้องการคืออะไร ข้อมูลจากการสำรวจธุรกิจพบว่า ธุรกิจร้อยละ 71 นำ AI มาใช้ในการดำเนินงานแล้ว โดยร้อยละ 58 ระบุว่าช่วยลดต้นทุน และร้อยละ 44 ระบุว่าช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ตัวเลขนี้บอกว่า AI เข้ามาอยู่ในโลกธุรกิจแล้ว แต่การมีเครื่องมือยังไม่เท่ากับการเปลี่ยนแปลงที่สร้างคุณค่า นี่คือเหตุผลที่โครงการ 2026 UOB AI Ready ซึ่งจัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดย UOB FinLab ร่วมกับ Microsoft (ประเทศไทย), ITAP สวทช. และ Ingram Micro (ประเทศไทย) มุ่งสนับสนุน SME ให้ขยับจากการเริ่มใช้ AI ไปสู่การฝัง AI ในกระบวนการทำงาน

เมื่อ AI Agent ทำงานต่อเนื่องได้หลายขั้น เชื่อมข้อมูล และปฏิบัติตามเป้าหมายที่กำหนด บทบาทของ AI ก็ขยับจากผู้ช่วยไปเป็นแรงงานดิจิทัลที่ช่วยวิเคราะห์ วางแผน และจัดการงานบางส่วน ประโยชน์ไม่ได้อยู่ที่การแทนคนทั้งหมด แต่อยู่ที่การลดงานซ้ำ เพื่อให้พนักงานมีเวลาใช้ดุลยพินิจ สร้างสรรค์งาน และดูแลลูกค้า อย่างไรก็ตาม การทำให้ AI ในธุรกิจเกิดผลยังติดขัดเรื่องทักษะ บุคลากร และการเลือกวิธีใช้ให้ตรงเป้าหมาย โครงการจึงมีทั้งการเรียนรู้จากกรณีจริง เวิร์กช็อปพัฒนา AI Agent ให้เหมาะกับองค์กร และช่องทางเข้าถึงเงินทุนกับผู้เชี่ยวชาญ แนวทางนี้มีน้ำหนักกว่าการชวนองค์กรซื้อเทคโนโลยี เพราะเริ่มจากการสร้างความสามารถและนำไปใช้กับงานจริง

ธุรกิจกล้วยไม้เผยต้นทุนของข้อมูลที่กระจัดกระจาย

กรณีลีออร์คิดชี้ให้เห็นว่า การเปลี่ยนผ่านไม่จำเป็นต้องเริ่มจากระบบใหญ่ แต่เริ่มจากงานประจำวันที่ผิดพลาดได้ง่าย บริษัทส่งออกกล้วยไม้ซึ่งเป็นธุรกิจครอบครัวมานานกว่า 30 ปี กำลังเติบโตจากการตลาดออนไลน์และต้องการจัดระบบภายในให้รองรับยอดขายที่เพิ่มขึ้น ก่อนเข้าร่วมโครงการ The UP 2026: Unlock Potential with Data & AI ผู้บริหารรู้ว่าต้องปรับปรุง แต่ยังไม่แน่ใจว่าจะเริ่มตรงไหน ข้อมูลที่ใช้ติดตามงานกระจัดกระจายอยู่ใน Excel และสมุดจด มีการคัดลอกซ้ำและเสี่ยงต่อความผิดพลาด สำหรับดอกไม้สด ความคลาดเคลื่อนไม่ใช่เรื่องเอกสารอย่างเดียว แต่กระทบการส่งมอบและความเชื่อมั่นของลูกค้า ตัวอย่างชัดคือคำสั่งซื้อ 100 ช่อ แต่รับสินค้าเข้ามาเพียง 80 ช่อ หากพบตอนบรรจุเสร็จ สวนอาจปิดแล้วและหาอีก 20 ช่อไม่ทัน ธุรกิจกล้วยไม้ยังมีความไม่แน่นอนเรื่องฤดูกาล ราคา ปริมาณ และขนาดดอก จึงไม่อาจสมมติว่าโปรแกรมสำเร็จรูปที่ตั้งขั้นตอนไว้ตายตัวจะตอบโจทย์ได้ทั้งหมด

บทเรียนสำคัญคือ AI ไม่ได้แก้ปัญหาแทนความเข้าใจธุรกิจ ผู้บริหารลีออร์คิดยอมรับว่าในช่วงแรกคาดหวังให้ AI จัดการทุกเรื่อง เพียงป้อนปัญหาเข้าไปแล้วรอคำตอบ แต่ผลไม่เป็นอย่างที่คิด เมนเทอร์ช่วยให้ทีมถอยกลับมาจัดลำดับกระบวนการหลักก่อน ได้แก่ การสั่งซื้อ การผลิต และการส่งออก การเปลี่ยนจากการจดมือไปสู่การใช้ข้อมูลและ AI จึงควรเริ่มจากทำให้ข้อมูลที่จำเป็นเชื่อถือได้ และรู้ว่าข้อมูลนั้นต้องช่วยตัดสินใจเรื่องใด เมื่อระบบเก็บข้อมูลเป็นระเบียบ ธุรกิจจึงมีโอกาสติดตามงานสด ประเมินแนวโน้มราคาและผลผลิต และเสนอแผนให้ลูกค้าได้แม่นขึ้น เป้าหมายไม่ใช่ทำให้ทุกอย่างเป็นระบบอัตโนมัติในคราวเดียว แต่ลดจุดผิดพลาดที่สร้างความเสียหายก่อน

เริ่มจากปัญหา แล้ววัดว่าเปลี่ยนอะไรได้บ้าง

กรณีอื่นในโครงการสะท้อนว่าการเลือกโจทย์เฉพาะจุดให้ผลจับต้องได้ กลุ่มพูลผลใช้ AI วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและจัดทำข้อมูลเชิงลึก โดยลดเวลาทำรายงานและวิเคราะห์จากเดิม 3–7 วัน เหลือประมาณ 1 ชั่วโมง เมื่อเตรียมข้อมูลเหมาะสม นี่เป็นหลักฐานที่หนักแน่นกว่าคำกล่าวกว้าง ๆ ว่า AI ช่วยให้ทำงานเร็วขึ้น เพราะระบุทั้งงานและเวลาที่เปลี่ยนไป SME ควรเริ่มด้วยการระบุคอขวด เช่น งานเอกสารที่กินเวลา ข้อมูลที่ซ้ำหรือกระจัดกระจาย หรือการติดตามคำสั่งซื้อที่ช้า จากนั้นกำหนดตัวชี้วัดก่อนลงมือ เช่น เวลา ความผิดพลาด หรือความครบถ้วนของงาน แล้วทดลองกับขอบเขตเล็กที่มีผลต่อการดำเนินงานจริง วิธีนี้ช่วยให้รู้ว่า AI เหมาะกับงานนั้นหรือไม่ แทนการซื้อเครื่องมือเพราะกำลังเป็นกระแส

ข้อสรุปคือ AI ไม่ใช่คำตอบสำเร็จรูป และการทดลองใช้ไม่ใช่ความสำเร็จในตัวเอง ธุรกิจจะได้ประโยชน์เมื่อรู้กระบวนการของตนเอง ตั้งคำถามให้ตรง และตรวจสอบผลลัพธ์หลังนำไปใช้ กรณีลีออร์คิดยังมองต่อไปถึงการนำความรู้เรื่องข้อมูลและเทคโนโลยีไปช่วยเกษตรกรผู้ปลูกกล้วยไม้ นั่นแสดงว่าการจัดระบบภายในอาจต่อยอดคุณค่าออกไปถึงคู่ค้าในห่วงโซ่ธุรกิจได้ สำหรับผู้ประกอบการที่กำลังพิจารณา AI คำถามแรกจึงไม่ควรเป็นว่าจะเลือกเทคโนโลยีใด แต่ควรถามว่างานไหนกำลังฉุดธุรกิจ และต้องการเห็นการเปลี่ยนแปลงแบบใด เมื่อมีคำตอบที่วัดได้ AI จึงจะเปลี่ยนจากของทดลองเป็นแรงงานดิจิทัลที่ช่วยให้ธุรกิจทำงานดีขึ้นจริง

ZestBuy ได้รับค่าคอมมิชชั่นเมื่อคุณช้อปผ่านลิงก์ของเรา โดยคุณไม่ต้องจ่ายเพิ่ม

You May Also Like

Comments
พูดอะไรบางอย่าง...
ยังไม่มีความคิดเห็น มาเป็นคนแรกที่แบ่งปันความคิดเห็นของคุณ!