RMUTT ดันบุคลากรสายสนับสนุนอัปสกิล AI เปลี่ยนงานประจำให้ทรงคุณค่า

RMUTT ปลุกพลัง AI ให้บุคลากรสายสนับสนุน

คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (RMUTT) เดินหน้าเสริมแกร่งบุคลากรสายสนับสนุน ด้วยการจัดโครงการ “พัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อกระบวนงานที่สร้างคุณค่า” เปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้ลองใช้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยเฉพาะ ChatGPT มายกระดับงานประจำให้มีพลังมากขึ้น

พิธีเปิดจัดขึ้น ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารครุศาสตร์อุตสาหกรรม โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์อานนท์ นิยมผล คณบดีคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม เป็นประธาน พร้อมตอกย้ำว่า AI ไม่ได้มาแทนคน แต่จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการต่อยอดศักยภาพของบุคลากร

เวิร์กช็อป 2 วัน เปลี่ยนมุมมองการทำงานด้วย AI

โครงการจัดขึ้นต่อเนื่อง 2 วัน โดยวางเป้าหมายชัดเจนในการ เสริมทักษะดิจิทัลให้บุคลากรสายสนับสนุน นำเทคโนโลยี AI มาประยุกต์ใช้กับงานจริง ไม่ใช่แค่ฟังแล้วจบ แต่ต้อง “ทำได้ และเอาไปใช้ต่อได้”

บรรยากาศในห้องอบรมเต็มไปด้วยความสนใจและความกระตือรือร้น ผู้เข้าร่วมต่างเปิดใจลองเครื่องมือใหม่ ๆ เพื่อเตรียมตัวรับมือโลกการทำงานยุคดิจิทัลอย่างแท้จริง

ในช่วงเช้าเป็นการปูพื้นฐานเรื่อง เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ว่า AI คืออะไร ทำงานอย่างไร และจะช่วยงานด้านสนับสนุนได้ในมิติไหนบ้าง ถือเป็นก้าวแรกที่สำคัญในการทำความเข้าใจ ก่อนจะลงสนามใช้งานจริง

เจาะลึก ChatGPT เปลี่ยนข้อมูลดิบให้เป็นงานมืออาชีพ

ช่วงเวิร์กช็อปภาคปฏิบัติ เป็นไฮไลต์ที่ทุกคนรอคอย เพราะเป็นการเจาะลึกการใช้ AI (ChatGPT) เพื่อยกระดับงานในชีวิตจริงของบุคลากรสายสนับสนุน

ผู้เข้าร่วมได้ทดลองนำโจทย์งานของตัวเองมาปรับใช้ร่วมกับ ChatGPT ทั้งในด้าน

• การจัดการและจัดระเบียบข้อมูล

• การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานในรูปแบบที่เข้าใจง่าย

• การจัดทำรายงานอย่างมีโครงสร้างและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เนื้อหาถูกออกแบบให้เน้นการลงมือทำอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ดูเดโมแล้วแยกย้าย แต่ทุกคนต้อง ลองพิมพ์ ลองวิเคราะห์ และลองสร้างสรรค์งานด้วยตนเอง

ผลลัพธ์คือหลายคนเริ่มมองเห็นภาพว่า งานที่เคยใช้เวลานาน สามารถ ย่นระยะเวลาได้อย่างมีนัยสำคัญ เมื่อมี AI เป็นตัวช่วยที่ดี

AI กับ SDG 4: ยกระดับการเรียนรู้ตลอดชีวิต

การผลักดันให้บุคลากรสายสนับสนุนมีทักษะด้านดิจิทัลและ AI ไม่ได้เป็นเพียงแค่การอัปสกิลเพื่อทันเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังสอดคล้องกับเป้าหมาย SDG 4: การศึกษาที่เท่าเทียมและมีคุณภาพ (Quality Education) อีกด้วย

เพราะการจัดอบรมครั้งนี้คือการเปิดโอกาสให้บุคลากรได้

• เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง

• ปรับตัวให้ทันโลกการทำงานยุคดิจิทัล

• นำความรู้ไปต่อยอดเพื่อสร้างคุณค่าในงานของตนเองและองค์กร

การเรียนรู้ตลอดชีวิต จึงไม่ได้เป็นเพียงแนวคิดสวยหรู แต่ถูกนำมาปฏิบัติจริงผ่านโครงการลักษณะนี้

ก้าวสำคัญของคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม RMUTT

โครงการพัฒนาศักยภาพด้วย AI ครั้งนี้ ถือเป็นอีกหนึ่งหมุดหมายสำคัญของคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม RMUTT ในการเตรียมความพร้อมบุคลากรให้เผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

คณะฯ มุ่งมั่นที่จะผลักดันให้บุคลากรทุกภาคส่วน

• ใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มคุณภาพการทำงาน

• ลดภาระงานซ้ำ ๆ และเพิ่มเวลาให้กับงานเชิงคิดวิเคราะห์

• สร้างกระบวนงานที่มีคุณค่าและยั่งยืนมากยิ่งขึ้น

เมื่อคนเก่ง ผนวกกับเครื่องมือที่ใช่ องค์กรก็พร้อมก้าวสู่อนาคตอย่างมั่นคง

เก็บโมเมนต์บรรยากาศการอบรม

จากวันอบรมหนึ่งครั้ง คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนวิธีทำงานทั้งระบบ เมื่อ AI เข้ามาเป็นผู้ช่วย ผู้คนก็มีโอกาสได้ใช้ศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ได้เต็มที่ยิ่งขึ้น